Мама работает! Как совместить карьеру и детей

Есть такой анекдот: современная женщина за свою жизнь должна успеть сделать 4 вещи: построить дом, посадить дерево, вырастить сына и убедить
мужа, что все это сделал он! Печально, но факт: часто на хрупких
женских плечиках лежит не только обязанность воспитывать детей и
поддерживать огонь в домашнем в очаге, но и его (очага) финансирование.Более того, случаи, когда молодая мама стремится выйти на работу, едва выписавшись из роддома, тоже уже не редкость! Итак, материнство и
карьера - совместимы ли эти слова между собой?Для начала проясним, что такое карьера. Каждый понимает это по-разному. Я, например, подразумеваю под карьерой некий процесс, когда
благодаря собственным знаниям и усилиям улучшается материальное
положение и открываются новые перспективы.Так вот, судя по количеству известных, красивых, успешных, и, главное, многодетных мам, понятия материнства и карьеры очень даже
совместимы. Самый известный случай - история супермодели Хайди Клум: всего через несколько недель после рождения четвертого ребенка, Хайди приняла участие в показе новой коллекции Victoria’s Secret.В России тоже немало многодетных и успешных женщин. Например, Светлана Миронюк – главный редактор ГУП РАМИ "РИА Новости". Входит в список лиц из
первой сотни президентского резерва управленческих кадров. У Светланы
трое детей. Или Мария Шукшина – телеведущая, актриса, Заслуженная артистка России, мама четверых детей.Список можно продолжать. Правда, тут следует уточнить: все эти, бесспорно, героические женщины добились успеха еще до рождения детей. И
теперь пожинают плоды своих усилий. А как насчет обратной ситуации,
когда дети есть, а карьеры - нет? И можно ли совместить материнство и
карьеру, если дети совсем маленькие?О том, что можно работать на дому через Интернет, продавая собственные статьи, перепечатывая рефераты, заполняя чьи-то сайты
контентом и т.д. писали уже не раз. Но здесь я хочу рассказать о случаях, когда женщины добивались успеха именно благодаря собственным детям. Например, Джоди Сейдлер, о которой мы уже писали, стала очень известным экспертом в области воспитания детей. Но есть и другие варианты развития карьеры молодых мам:1. Став счастливой матерью близнецов (мальчика и девочки) Лариса очень
быстро погрузилась в рутину домашнего быта. И так же быстро зацикленная
на детях женщина наскучила не только бездетным подругам, но и
собственному мужу, и даже самой себе. Свекровь девушки, которую
перспектива перейти в разряд "бывшей" совсем не радовала, посоветовала
ей чем-нибудь заняться, найти какое-нибудь хобби. Но откуда у женщины с
двумя грудными детьми время на хобби? Единственным вариантом стало
изготовление одежды для собственных детей. И вот тут у Ларисы проявился
настоящий талант! Что получилось в итоге, вы и сами понимаете. Она
создавала одежду для своих малышей, размещала их фотографии и эскизы в
своем блоге. Делать из этого бизнес женщина не собиралась, но от заказов
не отказывалась. Наконец, эскизами Ларисы заинтересовались
представители фирмы, производящей детскую одежду. И сейчас Лара руководит креативным отделом. А на обложках каталогов моделей красуются фотографии ее близнецов.2. Так получилась, что Марина осталась без денег и без какой-либо поддержки, с годовалым ребенком на руках. Пособия не хватало, нужно было
выходить на работу. Но куда девать ребенка? В ясли принимают только с
полутора лет... Ответ нашелся очень быстро: Марина решила организовать
детский садик для таких же малышей у себя на дому. Она дала объявление в
газете, расклеила листочки в своем районе. Через неделю она принимала
детишек своих первых клиенток. Сказать, что ей было тяжело - значит,
ничего не сказать. Однако конец у этой истории очень даже счастливый:
вместе с этими самыми первыми клиентками Марина открыла и возглавила настоящий детский сад (в который, кстати, и пошли их детки). А знание дела "изнутри"
позволило Марине организовать работу так, что садик был признан самым
лучшим детским учреждением в городе.3. Когда директор юридической фирмы, где Татьяна проработала 10 лет, сообщил ей, что ждать ее из декрета у него нет возможности, женщина не
смогла предложить ничего лучше, кроме того, что будет приходить на
работу вместе с ребенком. К ее удивлению, начальник согласился: в
кабинете Татьяны отгородили небольшую каморку, куда женщина закатывала
коляску. Малыш, которому на тот момент исполнился всего месяц, ел, спал и
работе не мешал. Но дети растут и через пару месяцев Танин сын начал
требовать к себе гораздо больше внимания. Видя эту ситуацию, директор
пересмотрел свое решение и попросил Татьяну ребенка с собой не
приводить, пригрозив увольнением. Но к тому времени слух о матери,
которая успешно совмещает и работу и заботу о ребенке, разлетелся по
всему городу. У Татьяны брали интервью, ее приглашали на радио и ТВ. В
общем, благодаря ребенку, женщина стала довольно популярной. Поэтому она
решилась на увольнение и открыла собственную юридическую фирму. Причем, в новом офисе была отведена целая комната для детей
сотрудников. Контора успешно работает по сей день, раз в неделю Татьяна
дает бесплатные консультации молодым мамам, а ее сын очень прилично
разбирается в правовых вопросах... для своих шести лет.Делать карьеру, имея на руках маленького ребенка, все равно, что покорять Эверест, таща за собой средних размеров слона. То есть, это
очень тяжело, просто невыносимо. Но уж если получится, то слаще этой
победы может быть только детское "Мама, я тобой горжусь!" А на вопрос "
зачем нужна карьера, не лучше ли посвятить себя воспитанию детей?",
замечательный ответ дала Мария Шукшина: "Дети для меня — все. Я ухаживаю за собой, работаю, развиваюсь, чтобы им не было стыдно за меня..."А как вы считаете, возможно ли совместить карьеру и воспитание детей?